O SINDESC/RS destaca que a redução gradual da jornada para 40 horas semanais, sem redução salarial, representa mais qualidade de vida para os trabalhadores do setor contábil, inclusive para quem já trabalha de segunda a sexta-feira.
A aprovação do fim da escala 6×1 pelo Senado Federal representa uma conquista histórica para a classe trabalhadora brasileira. E os benefícios vão muito além dos trabalhadores que atualmente cumprem jornadas de seis dias por semana. Os empregados em escritórios e empresas de serviços contábeis também serão diretamente beneficiados pela redução da jornada de trabalho, mesmo aqueles que já trabalham de segunda a sexta-feira.
A proposta, aprovada pelo Senado em dois turnos, por 75 votos favoráveis e apenas um contrário, estabelece a redução gradual da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redução salarial, além de garantir dois dias de descanso remunerado por semana.
Para o SINDESC/RS, Sindicato dos Empregados em Escritórios e Empresas de Serviços Contábeis do Rio Grande do Sul, a conquista representa um avanço importante na valorização dos trabalhadores da contabilidade, uma categoria que desempenha atividades de grande responsabilidade, frequentemente submetida a prazos rigorosos, elevada carga de trabalho e períodos de intensa pressão profissional.
A redução da jornada significa mais tempo para o descanso, a convivência familiar, a qualificação profissional e a vida pessoal, sem comprometer a remuneração.
O QUE MUDA PARA OS TRABALHADORES DA CONTABILIDADE?
Uma das principais dúvidas entre os empregados do setor contábil é como a nova legislação afetará aqueles que já trabalham de segunda a sexta-feira, compensando o sábado durante os demais dias da semana.
A resposta é simples: esses trabalhadores também terão sua jornada reduzida.
Atualmente, quem cumpre 44 horas semanais distribuídas de segunda a sexta-feira trabalha, em regra, 8 horas e 48 minutos por dia.
Com a nova jornada, essa carga horária será gradualmente reduzida.
A transição ocorrerá em duas etapas, contadas a partir da promulgação da emenda constitucional:
Primeira etapa — após dois meses:
• Redução de 44 para 42 horas semanais.
• Redução da referência mensal de 220 para 210 horas.
• Para quem trabalha cinco dias por semana, a jornada diária passa de 8h48 para 8h24.
Segunda etapa — após 14 meses:
• Redução de 42 para 40 horas semanais.
• Redução da referência mensal de 210 para 200 horas.
• Para quem trabalha cinco dias por semana, a jornada diária passa a ser de oito horas.
Tudo isso sem redução salarial.
Na prática, um empregado de escritório contábil que atualmente trabalha 8h48 por dia passará a trabalhar oito horas diárias ao final da transição.
São 48 minutos a menos de trabalho por dia, o equivalente a quatro horas semanais e aproximadamente 16 a 18 horas a menos por mês, dependendo do número de dias úteis.
MENOS HORAS DE TRABALHO, MAIS QUALIDADE DE VIDA
A redução da jornada tem um significado especialmente importante para os trabalhadores da contabilidade.
O setor exige atenção permanente, atualização profissional, cumprimento de obrigações legais, acompanhamento das mudanças tributárias e atendimento a prazos que frequentemente provocam sobrecarga.
Em períodos de fechamento contábil, entrega de declarações e cumprimento de obrigações fiscais e trabalhistas, essa pressão pode ser ainda maior.
Para o SINDESC/RS, a redução da jornada representa um avanço no reconhecimento de que a produtividade e a qualidade dos serviços precisam estar acompanhadas de condições adequadas de trabalho.
Trabalhar menos horas, mantendo o salário, significa conquistar mais tempo para descansar, estudar, conviver com a família e cuidar da saúde física e mental.
Também significa reconhecer que os avanços tecnológicos e a modernização dos processos contábeis devem contribuir para melhorar a vida dos profissionais, e não apenas para aumentar a produtividade e as exigências sobre os empregados.
UMA CONQUISTA QUE É RESULTADO DA MOBILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES
A aprovação do fim da escala 6×1 e da redução da jornada é resultado de uma longa trajetória de reivindicações do movimento sindical brasileiro.
Desde a Constituição de 1988, quando a jornada máxima foi reduzida de 48 para 44 horas semanais, a luta pelas 40 horas permanece entre as principais bandeiras das entidades representativas dos trabalhadores.
A conquista demonstra a importância da organização coletiva, da atuação dos sindicatos e da mobilização da sociedade na construção de avanços nas relações de trabalho.
Para o presidente do SINDESC/RS, Fernando Lemos, a redução da jornada sem redução salarial reafirma um princípio fundamental: “os ganhos de produtividade e o desenvolvimento econômico devem resultar também em melhores condições de vida para quem trabalha.”
APROVAÇÃO É UMA VITÓRIA, MAS A CONQUISTA PRECISA SER DEFENDIDA
A aprovação da proposta representa um avanço histórico, mas também inaugura uma nova etapa: a necessidade de garantir sua implementação e preservar os direitos conquistados.
O SINDESC/RS destaca que será fundamental acompanhar a aplicação das novas regras, especialmente no setor contábil, assegurando que a redução da jornada seja efetiva e não resulte em aumento da sobrecarga de trabalho, redução salarial ou prejuízo aos direitos previstos nas convenções coletivas.
A entidade também alerta para a importância de preservar a legislação trabalhista e a negociação coletiva diante de propostas que defendem a ampliação dos contratos individuais e a remuneração por hora trabalhada.
A preocupação é que modelos de flexibilização possam comprometer a estabilidade da renda, enfraquecer a proteção coletiva e colocar em risco avanços conquistados ao longo de décadas.
A redução da jornada deve significar trabalhar menos, sem ganhar menos, e não abrir caminho para a precarização das relações de trabalho.
MAIS TEMPO PARA VIVER. MAIS VALORIZAÇÃO PARA QUEM TRABALHA.
Segundo Lemos, “para os trabalhadores da contabilidade, a conquista representa uma mudança concreta na organização da jornada e na qualidade de vida.”
Mesmo para quem já tem o sábado e o domingo livres, a redução das atuais 44 para 40 horas semanais permitirá uma rotina mais equilibrada, com menos tempo dedicado ao trabalho e mais oportunidades para a vida pessoal.
O SINDESC/RS celebra essa vitória histórica e reafirma seu compromisso com a defesa da redução da jornada, da valorização profissional, dos salários e dos direitos dos empregados em escritórios e empresas de serviços contábeis.