A negociação da Convenção Coletiva de Trabalho para trabalhadores em escritórios e empresas de contabilidade no Rio Grande do Sul continua sem avanços. Na reunião desta quarta-feira, 25 de março, realizada na sede da representação patronal em Porto Alegre (SESCON), a direção do Sindicato dos Empregados em Escritórios e Empresas de Serviços Contábeis do RS (SINDESC RS) considerou insatisfatória a nova proposta apresentada pela entidade patronal.
A divergência central está no índice de reajuste. O SINDESC RS defende um aumento real de salários, acima da inflação, para recompor o poder de compra dos trabalhadores. A entidade lembra que, em cenário de inflação baixa, a combinação de reposição inflacionária e ganho real é benéfica para a economia e para a renda das famílias. Já a representação patronal segue oferecendo índice ainda rebaixado, o que o SINDESC RS classifica como “um passo muito pequeno” na direção de um acordo aceitável.
A direção do sindicato ressalta que negociações coletivas exigem bom senso para se alcançar um consenso. “Seguimos trabalhando para fechar um acordo o quanto antes, com índice justo e valorização do trabalho da categoria”, afirmou o SINDESC em nota. A entidade aguarda um gesto de sensibilidade por parte dos patrões e se coloca à disposição das empresas que queiram conhecer em detalhes as propostas apresentadas pela representação dos trabalhadores e trabalhadoras.
Próximos passos
Apesar do impasse, uma nova rodada de negociação deverá ser marcada nos próximos dias. O SINDESC RS reforça a importância da mobilização da categoria para fortalecer a pauta de reivindicações e manter a pressão por um acordo que assegure um reajuste à altura do que a categoria merece.