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CURSO PRÁTICO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COD 240

CURSO PRÁTICO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COD 240

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Programa

Detalhes

Fontes do Direito do Trabalho

Hierarquia das Leis

Convenções e Acordos Coletivos

Jurisprudência

Conceitos

Empregador

Empregado

Trabalhador Temporário

Trabalhador Terceirizado

Trabalhador Autônomo

Trabalhador Avulso

Estagiários

Admissão

Documentação Necessária

Exame Médico

Registro de Empregado

PIS/PASEP – Cadastramento

Salário-Família – Documentação

Contribuição Sindical

Transferência do Empregado

Contrato de Trabalho

Clausula de Experiência

Duração

Alteração

Suspensão e Interrupção

Extinção Automática

Rescisão Antecipada

Auxílio Doença

Acidente de Trabalho

Vale transporte

Concessão Obrigatória

Forma de Transporte

Custeio

Fornecimento em Dinheiro

Programa de Alimentação do Trabalhador

Obrigatoriedade

Refeitório

Jornada de Trabalho

Limitação Jornada

Tempo Parcial

Prorrogação

Compensação

Intervalos Interjornadas

Intervalos Intrajornadas

Trabalho Noturno

Descanso Semanal Remunerado

Banco de Horas

Horas Extras

Faltas Justificadas e Injustificadas

Calculo de Horas

Marcação de Ponto

Obrigatoriedade

Empregados Desobrigados

Quadro de Horário

Ponto Eletrônico

Fechamento do Ponto

Normas Especiais

Proteção ao Trabalho da Mulher

Proteção ao Trabalho do Menor

Férias

Férias Individuais

Férias Coletivas

Período Aquisitivo e Concessivo

Duração Férias

Férias do Empregado Contratado a Tempo Parcial

Concessão Fora Período

Possibilidade Fracionamento

Direito de Coincidência

Comunicação e Pagamento de Férias

Calculo de Férias

Décimo Terceiro

Direito

Salário Variável (diferença/ajuste)

Auxílio-Doença Decorrente de Acidente do Trabalho

Auxílio-Doença Não Decorrente de Acidente do Trabalho

Calculo de 13º Salário

Poder Disciplinar do Empregador

Princípios a Serem Observados

Graduação das Penalidades

Hipótese de Aplicação da Justa Causa

Aviso Prévio

Prazo

Formas

Redução da Jornada

Reconsideração

Liberação do Cumprimento

Remuneração

Aumentos salariais no Curso do Aviso

Atestado Médico no Curso do Aviso

Rescisão Contratual

Por Iniciativa do Empregador

Por Iniciativa do Empregado

Com Justa Causa (motivada pelo empregado, empregador, culpa recíproca)

Morte do Empregado

Morte do Empregador

Aposentadoria

Calculo de Rescisão

Homologação

Normas

Documentos Necessários

Prazo Para Pagamento

Formas de Pagamento

Seguro – Desemprego

Requerimento

Valor

Cancelamento

Fiscalização e Penalidades

Segurança e Medicina do Trabalho

NR 1 – Disposições gerais;

NR 2 – Inspeção prévia;

NR 3 - Embargo ou interdição;

NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;

NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;

NR6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI;

NR7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO;

NR9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais;

NR 15 - Atividades e Operações Insalubres;

NR 16 - Atividades e Operações Perigosas;

NR 17 – Ergonomia;

NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho;

NR 28 - Fiscalização e Penalidades. 

Orientações Gerais

Contribuições Sindicais

Contribuição Patronal Obrigatória

Contribuição Laboral Obrigatória

Assistencial e Confederativa

Mensalidade Sindical.

Folha de Pagamento

Remuneração

Salário In Natura

Equiparação Salarial

Princípios de Proteção ao Salário

Descontos Legais

Salário Substituição

Previdência-INSS (empregados e empresa)

Outras Entidades

Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)

Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)

Desoneração da Folha

Optante do Simples atividades concomitante

Obrigações Diversas

CAGED

GFIP

RAIS

Informe de Rendimentos

e Social Escrituração Fiscal Digital

Objetivos do e-Social

Prazo de Implantação

Bibliografia

BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho. Decreto – Lei nº 5.452, de 01 de maio de 1943.

BRASIL. Instrução Normativa RFB nº 971, de 13 de novembro de 2009.

BRASIL. Lei Complementar nº 116, de 31 de julho de 2003.

BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho, Sumulas.

DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. 12 ed. São Paulo: Ltr, 2013.

NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciação ao Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2013.

GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual do Direito do Trabalho. São Paulo: Método, 2012.

BRAGANÇA, Kerlly Huback. Manual do Direito Previdenciário. Rio de Janeiro: Forense, 2012.

Informações do Curso

Informações do Curso

Data de início 01/07/2017
Objetivo Capacitar profissionais para atuarem na função de Analista de Departamento Pessoal, orientando sobre todos os procedimentos trabalhistas, previdenciários, fundiários e demais rotinas de um departamento pessoal. Contadores, Administradores, estudantes curso ciências contábeis e administração, estudantes cursos graduação tecnológica em RH e demais interessados no tema.
Público Alvo Profissionais que atuam ou desejam atuar como Analista de Departamento Pessoal. Contadores, administradores, estudantes curso administração e ciências contábeis e demais interessados na área.
Carga Horária 28 horas
Período 1, 8, 15 e 22 de julho de 2017 - (sábado)
Horário 9h às 12h30 e das 13h30 às 17h
Alunos Mínimo 15 alunos Máximo 30 alunos
Local Rua dos Andradas, 1276 13º andar- Centro- Porto Alegre-RS
Instrutores

ELIANE CARVALHO VALCAM

Bacharel em Administração de Empresas,

Técnica Contábil,

Instrutora de treinamentos na área trabalhista e previdenciária pelas seguintes entidades: SESCON RS, Treinofisc, Qualiinfo, Voxlex, Mensário Fiscal, Sindicato dos Contabilistas de Porto Alegre, Palestrante do CRCRS, CRCPR e CRCSP.

Instrutora do Curso de extensão Trabalhista e Previdência  junto a instituições de ensino superior.

Metodologia Aula expositiva dialogada- uso de apostila (enviada por e-mail)- casos práticos-uso de projetor.
Outras Informações

- O material de apoio (apostila) será encaminhado por e-mail.

- Vale como atividade complementar.

-Em razão do quórum mínimo necessário para o desenvolvimento dos cursos, reserva-se o direito de prorrogar ou cancelar o evento, sendo informado com antecedência aos participantes.

Coordenação Geral: Profa. Magda Brazil, Mestra

E-mail: cursos@sindesc.com.br; magdabrazilcursos@gmail.com

Coordenador Adjunto: Prof.Luiz Fernando Branco Lemos, Mestre

Apoio: MB CURSOS (magdabrazilcursos@gmail.com)

 

Cronograma -

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